招聘岗位：IELTS/TOEFL/SAT/老师

任职资格：

本科以上学历（研究生在读亦可）；
以下项目符合一项即可：

□托福总分100分以上，听力、口语、阅读、写作的单项成绩不低于24分，2年有效期内。
□雅思总分7分以上，听力、口语、阅读、写作的单项成绩不低于6.5分，2年有效期内。
□SAT总分2200分以上或单科不低于730分，2年有效期内。

岗位需求：

□熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能。
□有海外留学/工作背景者、国内211/985院校毕业者、师范类院校毕业者有授课经验者优先考虑。
□普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。
□心态开放，能够不断反思和改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领域发展。
□有较强的团队合作精神，能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。

校园推广专员：5名

任职要求：

1、20-28岁，大专以上学历，市场营销相关专业，优秀应届毕业生亦可，能力优秀、经验丰富者可适当放宽；
2、有较强的人际沟通能力和亲和力，积极主动、责任心强，诚实守信；
3、吃苦耐劳，富有活力和激情，为人开朗热情；
4、具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识
5、有教育培训行业市场经验、社群营销经验、渠道资源的优先考虑。
 
岗位职责：

策划公开课、招生咨询会、大型活动等； 
负责户外和活动的管理和市场推广；
管理并指导校园专员工作，协助其完成任务； 
负责维护大学、中学等校园机构生源的管理和市场推广；
总结市场营销活动效果，随时调整市场推广计划；
负责收集市场信息,项目的开发、策划和执行；
寻找、建设并管理合作伙伴和招生渠道；
负责前期调研工作；
 负责制定活动推广支持方案，协调各相关部门关系；
 
福利待遇：高底薪+提成+年终奖金+五险一金+年假

课程咨询顾问    3名

任职资格：

1、大专以上学历，具有销售经验、英语专业、出国留学者优先；
2、形象气质佳、性格外向、有责任心、目标感强；
3、热爱教育培训行业，善于沟通、表达能力强；
4、具有亲和力、服务意识强。

岗位职责：

1、通过电话给学员进行课程咨询介绍；
2、接待前台来访/来电咨询，解答课程信息等相关问题，并促成成交；
3、配合销售经理完成团队业绩目标；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
5、进行电话营销、学员回访、招生跟进、报名、服务等工作；


薪资：6K-10K
福利：五险、年终奖、专业培训、电话补助、交通补助
员工福利：员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+等等（惊喜）

招聘岗位：学习管理师

任职资格:

1、本科或以上学历，教育学、英语类相关专业优先考虑，有留学经历者优先考虑；
2、具有较强的沟通、协调能力，热爱教育行业；
3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神；
4、有家教、教学管理相关经验者优先考虑；
5、有教育行业工作经验优先考虑。
 
工作时间：每周五天工作日（轮休制）

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